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企业转型升级,争抢电商人才

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2013-02-21

     中国轻纺城创意园人才招聘会于2月28日在创意园举行。绍兴县报记者从创意园人才招聘会办理窗口获悉,绍兴县共有200家纺织创意类企业推出1500多个岗位,今年需求最大的是设计类和电子商务人才,从一个侧面反映了本县纺织企业转型升级的大方向。
  设计师、电商人才需求大

  除了跟单员、外贸业务员等需求外,今年,企业需求最大的要数设计师和电子商务类人才。

  原色数码科技有限公司招聘5名设计师,光辉制版公司则需要多名手绘设计师……除这样的创意设计类企业对设计师需求较大外,普通的纺织品贸易公司也纷纷贴出“求多名设计师”的招聘广告。

  而电商类的人才缺口也较大。记者看到,登记报名的企业中,约有三分之一需要招聘各类电子商务人才,尤其是有电商从业经验的人才,需求量更大。

  免费食宿缴五金

  与以往在年薪一栏明码标价有所不同的是,今年大部分企业对待遇这一项内容,都含蓄地表示“面议”。百年老屠服装有限公司这次要招聘十余名商城美工、商城文案及运营人员,“只要有能力,待遇完全可以让对方提。”该公司负责人表示,只要是优秀的人才,待遇高些也值得。

  浙江客家马针织有限公司的俞小姐特意在备注栏注明,“提供食宿,缴五险”。赐成纺织品有限公司需要招聘服装面料设计师,公司负责人表示,除了底薪、提成加奖励外,还给员工安排住房,提供工作餐。

  彰显产业转型升级新方向

  针对今年纺织类企业招聘人员的要求,创意园工作人员小高说,设计、电商等人才的欠缺,这与我县纺织企业自主转型升级的大趋势有着关联,不少企业今年计划依托设计做强产品,从而开拓更大的客户市场;另有一些企业,除了原有的实体市场外,开辟网络营销渠道,因而需要大量的电子商务人才。

  “当诺贸易”早期是一家传统的家纺企业,近年来,通过阿里巴巴等网络平台,做强网上贸易,市场面越来越大。新年伊始,公司计划不惜重金,招聘数名商城美工、电商客服人员。

  与此同时,绍兴北晨纺织品科技有限公司这次也将招聘数名平面设计师和有整体观念品牌运作经验的品牌经理,相关负责人张琴琴称,网络市场有较大发展空间,招聘这方面的人才,是为了开辟更大的市场。

   来源:绍兴县报